行政总监 
一、岗位概述：
在董事会和总经理领导下，总管公司行政管理及对外协调工作。
二、岗位职责
1）负责制定企业行政管理、后勤管理等有关制度；协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2）组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并根据企业发展修改完善各项制度；
3）在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行； 
4）负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似问题的再次发生；
5）拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
6）国家政策的研究、项目申报、知识产权申报；
7）组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
8）筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
9）完成总经理临时交办的各项任务
责任范围： 
（1） 对行政系统工作目标和计划保质保量按时完成总负责。 
（2） 对公司办公秩序的正常运转总负责。 
（3） 对公司后勤服务的完成质量总负责。 
（4） 对公司的防火安全、保卫工作总负责 
（5） 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌总负责。 
（6） 对行政系统预算开支的合理支配总负责。 
（7） 对行政系统工作程序的正确执行总负责。 
（8） 对行政系统负责监督检查的规章制度的执行情况总负责。 
（9） 对行政系统管辖的设备设施的完好性总负责。 
（10） 对行政系统所涉及的公司秘密的安全总负责。 
（11） 对行政系统给公司造成的影响总负责。
任职资格: 
教育背景: 
大学本科及以上学历，企业管理等相关专业。 
培训经历: 
接受过企业管理、行政管理培训。 
经  验: 
10年以上工作经验（含3年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验） 
技能技巧: 
具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、影响力。通晓企业管理知识，具备行政管理等方面的知识，了解医疗行业领域专业知识，具备一定法律、财会知识 。
态 度: 
正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 较强的观察力和应变能力

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