【岗位要求】
1、男女不限，吃苦耐劳；
2、初中以上学历，会识字，沟通能力正常
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【岗位职责】
1、执行物资管理中与仓库有关的流程，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
【薪酬福利】
1.作息：长白班，8.5小时，10:00~19:30，午休1小时，月休6-7天
1.工资： 4000~6000元/月（综合工资=基本工资+补贴+全勤+提成）
2.不包食宿，公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；
3.员工福利：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）等
【联系方式】
1.联系人：吴经理
2.工作地址：克拉玛依白碱滩区高新区平南八路2906号，可以查看高德地图
3.参加面试方式：可直接投递简历或者电话咨询（由于应聘电话比较多，如遇电话无人接听或占线，请直接添加微.信咨询）
4.面试时间：周一到周日（以面试通知短信为准）
【温馨提示】
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

德邦简介
德邦成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年3月，公司网点近10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过120万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名
优质服务
以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务
根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平
信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀
德邦人才
校园招聘：2005年在同行业最早启动校园招聘以来，十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主
选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正
激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验
借力咨询
2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航
使命
· 物畅其流，人尽其才
核心价值观
· 以客户为中心
· 以进取者为本
· 以团队创高效
· 坚持自我反思